Saturs
Ja esat pieņēmis lēmumu par izsitumiem un atstājis darbu vai bijis nomocīts ar jauno, vecā darba iegūšana var būt grūts uzdevums. Un, ja jūs esat atlaists vai atlaists, izaicinājums var būt vēl lielāks. Tomēr tas bieži vien ir vērts nosūtīt vēstuli, kas pieprasa jūsu darbu atpakaļ vecā uzņēmumā. Ar dažiem praktiskiem paņēmieniem un mazliet saprātu, jums var būt daudz iespēju tikt atpakaļ.
Instrukcijas
-
Sāciet vēstuli ar saviem komplimentiem. Ierakstiet vēstuli oficiāli ("Godātais kungs Simon"), nevis vairāk neformālu ("Hey Joe").
-
Ietveriet ķeksīti citējot laiku, kad jūs vēl strādājāt uzņēmumā. Saka, piemēram: "Kā jūs atceraties, es kalpoju par Smith Inovāciju reklāmas analītiķi no 2006. gada maija līdz 2007. gada jūnijam."
-
Iezīmējiet pozitīvu atgādinājumu par to, kad strādājāt uzņēmumā. Centieties, lai daži no jūsu sasniegumiem tiktu veikti šajā darba periodā. Rakstiet, piemēram, "Es nepamanīju darbu ar rediģēšanas komandu, gatavojoties SmithTech programmas uzsākšanai."
-
Īsi pieminējiet savu aizbraukšanu bez iemesla. Rakstiet tādas frāzes kā: "Es negribīgi atstāju Smith Smith inovācijas, lai iegūtu Jones Productions vadības pieredzi" vai "Man tika paziņots par savu atkāpšanos no Smith Innovations laikā, kad 2007. gadā tika iztērēti lieli izdevumi."
-
Ievadiet vēlamo pozīciju. Izvēlēties vispārēju nostāju (piemēram, "reklāmas analītiķis"), nevis īpašu nosaukumu ("Vecākais reklāmas ražošanas analītiķis"), jo tas var palielināt jūsu uzņemšanas izredzes.
-
Paskaidrojiet, ka esat gatavs pieteikties uz vakanci un pieteikties atlases procesam.
-
Piedāvājiet jaunas priekšrocības, kādas jums būs, kad to piepildīsiet. Citējot jaunākos kursus vai apmācību un atbilstošu darba pieredzi citos uzņēmumos, izmantojot konkrētus piemērus.
-
Pievienojiet savu CV un norādiet to vēstulē.
-
Aizveriet vēstuli sirsnīgi. Paldies saņēmējam par viņu laiku un vēlu viņiem. Ievadiet savus pēdējos apsvērumus un sekojiet komatiem („Sveicieni”) un atstājiet četrus rindas pārtraukumus.
-
Ievadiet savu vārdu un izdrukājiet vēstuli. Izmantojiet zilo vai melno tinti, lai parakstītu starp aizvērto un drukāto nosaukumu.
Kā
- Rakstiet savu vēstuli personai, kurai ir vislielākā ietekme uzņēmumā, un ar kuru jums ir pozitīvas attiecības. Ja jums nav aktuālu un labu attiecību ar kādu potenciālu menedžeri, lūdzu, nosūtiet vēstuli cilvēkresursu nodaļai.
Paziņojums
- Izvairieties no sevis attīstības un sarežģītu izskaidrojumu par savu izeju, informāciju par savu dzīvi vai kāpēc jūs domājat, ka jums nevajadzētu būt atlaistam.
Kas jums nepieciešams
- Teksta redaktoru programma
- Printeris
- Amatniecības papīrs
- Aploksne
