Saturs

• Instrukcijas
• Plānojiet tikšanos ar savu priekšnieku
• Kā
• Paziņojums

Jūsu sapņu darbs ir tikai puse no kaujas. Lai saglabātu savu profesionālo karjeru, jums ir vajadzīgas starppersonu attiecības. Veidojiet attiecības ar saviem kolēģiem un ar savu priekšnieku. Quintcareers.com lapā tiek ieteikts informēt jūsu priekšnieku par visu, kas saistīts ar jūsu projektiem un sniegumu. Tikties ar savu priekšnieku bieži, lai veidotu rapport, pārskatītu veiktspēju un palīdzētu sasniegt savus profesionālos mērķus.

Instrukcijas

Iepazīstieties ar savu priekšnieku (Valentīna Mosičeva boss un sekretārs no Fotolia.com)

Plānojiet tikšanos ar savu priekšnieku

1. Pārbaudiet savu priekšnieka grafiku ar sekretāru vai palīgu. Daudziem korporatīvajiem vadītājiem ir personīgie palīgi vai sekretāri, kuru uzdevums ir uzturēt stingrus grafikus. Lai parādītu, ka jūsu boss ir aizņemts grafiks, jautājiet savam sekretāram, kādas dienas ir pieejamas. Sekretārs vai personīgais asistents var būt tiesīgs organizēt tikšanos ar priekšnieku bez viņa tūlītējas piekrišanas. Kad esat iekļauts kalendārā, pārliecinieties, ka esat izpildījis savu iecelšanu kā vēl vienu cieņu pret jūsu priekšnieka laiku.

2. Uzrakstiet oficiālu vēstuli ar lūgumu tikties ar savu priekšnieku. Tāpat kā jūs uzrakstījāt savu pavadvēstuli savai darba intervijai, uzrakstiet vēstuli savam priekšniekam, norādot iemeslus, kādēļ vēlaties sanāksmi. Izmantojiet formālu virsrakstu un profesionālu valodu, lai parādītu savu priekšnieku, ka jūs nopietni lietojat savu laiku. Savā vēstulē sāciet ar pozitīviem komentāriem. Nesāciet sūdzību runu. Piemēram, sāciet, sakot, cik daudz jums patīk jūsu kolēģu izaicinošā atmosfēra un atbalsts. Jautājiet savam priekšniekam, kad viņš būs brīvs tikties ar jums. Noteikti iekļaujiet kontaktinformāciju, piemēram, tālruņa numuru un e-pasta adresi.

   
   

3. Nosūtīt nelielu sapulces pieprasījumu pa e-pastu. Veikt īsu pārskatu birojā ar kolēģiem un citiem vadītājiem. Jautājiet viņiem, kā vislabāk sazināties ar priekšnieku. Ja ir ātrāk sazināties ar viņu pa e-pastu, jums ir iespēja rakstīt nelielu pieprasījumu pa e-pastu. E-pasta ziņojumam jābūt formālam. Piemēram, Jillian Rogers - sapulces pieprasījums. E-pasta vēstulē saglabājiet izmēru līdz 100 vārdiem. E-pasta vēstules atšķiras no rakstītajiem burtiem, jo ​​tās var lasīt jebkurā vietā ar mobilo tālruni vai personisku ierīci. Pieprasījumā pēc sapulces nekavējoties norādiet savus iemeslus un pieprasiet pieejamo laiku.

4. Izsauciet savu priekšnieku pusdienu sanāksmē. Pirms tālruņa zvana organizējiet savas domas uz papīra. Ierakstiet iemeslus kontaktam, kas noved jūs pie tikšanās. Esiet konkrēti savā pieprasījumā. Piemēram, "Es vēlos tikties ar jums pusdienām piektdien, lai apspriestu mūsu neseno projektu." Tālruņa ziņojumā izmantojiet sirsnīgus apsveikumus un noslēgumus. Atstājiet savu informāciju kontaktā un atcerieties runāt lēnām un ar pārliecību.

   
   

5. Veiciet uzdevumus pēc tikšanās. Ja tas bija veiksmīgs, jūs atstājāt risinājumu vai darbību sarakstu ar jūsu problēmu. Jūsu priekšnieks var būt devis jums konkrētus uzdevumus. Sekojiet līdzi iepriekšējiem uzdevumiem, lai jūsu priekšnieks vēlētos jūs atkal satikt. Lūdzu, nosūtiet pateicības vēstuli vai e-pastu, lai rezervētu daļu no sava grafika, lai tiktos ar jums. Uzskaitiet konkrētas lietas, par kurām jūs runājāt sanāksmē, un to, kā tās palīdzēja uzlabot jūsu darbu.

Kā

• Vienmēr būsiet pieklājīgi un cienīgi pret savu priekšnieku.

Paziņojums

• Problēmu novēršana vai sūdzības par biroja problēmām jūsu priekšniekam. Nāciet iespējamos risinājumus savām problēmām un dalieties ar tām.