Saturs
- Produkta apraksts
- Maslovas vajadzību hierarhija
- ERG teorija par Alderferu
- David McClelland trīs vajadzības
Satura teorijas ir skaidrojumi, ko cilvēki rada, lai izskaidrotu faktorus, kas motivē cilvēkus un cilvēka uzvedību. Vairākas no šīm teorijām ir plaši izplatītas, tostarp Maslovas vajadzību hierarhija un Alderfera ERG teorija. Visi tie ir balstīti uz motivācijas skaidrojumiem. Motivācija ir termins, kas atsaucas uz iemesliem, kādēļ cilvēki reaģē, reaģē vai uzvedas noteiktā veidā. Tā arī ņem vērā gribu vai vēlmi, kas indivīdus liek darīt.
Produkta apraksts
Cilvēki, kas ir izstrādājuši satura teorijas, ir aplūkojuši galvenos motivācijas aspektus. To var aprakstīt daudzos veidos, bet to parasti uzskata par spēku, kas darbojas uz cilvēka prātu. Šī koncepcija cenšas izskaidrot, ko šie spēki patiešām ir un kāpēc viņi liek cilvēkiem rīkoties noteiktā veidā.
Maslovas vajadzību hierarhija
1943. gadā Abraham Maslow izstrādāja satura teoriju, kas pazīstama kā "Maslovas vajadzību hierarhija". Tajā ir pieci vajadzību līmeņi, kas cilvēkiem ir un balstās uz konkrētu kārtību. Šī koncepcija cenšas izskaidrot, ka cilvēkus motivē vajadzības un apliecina, ka katrs tas, kas tiek uzskatīts par nepieciešamu, ir jāpārvar, pirms indivīdi tiek motivēti uz nākamo vajadzību līmeni. Pirmais līmenis ir fizioloģiskās vajadzības, kas tiek uzskatītas par pamata, piemēram, pārtiku, pajumti, ūdeni, elpošanu, miegu un seksu. Izstrādājot to, kas ir vajadzīgs, var minēt drošības, sociālās, cieņas un pašizpildes vajadzības. Tā kā saraksts attīstās līdz pēdējam postenim, vajadzības kļūst arvien lielākas un tas, ko cilvēks vēlas, ne vienmēr tas, kas viņam vai viņai nepieciešams. Šīs teorijas mērķis ir izskaidrot, kā cilvēki ir motivēti noteiktā kārtībā.
ERG teorija par Alderferu
Tā ir vēl viena plaši pazīstama satura teorija, un tā pamatā ir trīs vajadzības: pastāvēšana, attiecības un izaugsme. Tas ir ļoti līdzīgs Maslow's, jo tas raksturo, ka cilvēkiem ir trīs pamatvajadzības. Tomēr tas ir arī atšķirīgs, jo uzskata, ka visas personas ir atšķirīgas un unikālas. Līdz ar to šajā koncepcijā secināts, ka cilvēki nav motivēti ar vajadzībām iepriekš noteiktā kārtībā un norāda, ka indivīdus vienlaikus var motivēt vairāk nekā viena vajadzība.
David McClelland trīs vajadzības
David McClelland ir izstrādājis satura teoriju ar nosaukumu "Trīs vajadzību motivācijas teorija", kas balstās uz cilvēku spēku, sasniegumu un piederības motīviem. Saskaņā ar šo koncepciju cilvēki ir motivēti darīt lietas, lai iegūtu Viņi tiek aicināti saņemt kredītu par saviem sasniegumiem. Piederība ir motivējoša vajadzība, kas liek cilvēkiem rīkoties vai darīt lietas noteiktā veidā, ļaujot viņiem justies mīlētiem un pieņemtiem.
