Saturs
Uzmanības deficīta hiperaktivitātes traucējumi (ADHD) rodas aptuveni 5% iedzīvotāju. ADHD var diagnosticēt pusaudžu vai pieaugušo vecumā. Tas var ietekmēt personas spēju veikt darbu. Tipiski šī neiroloģiskā traucējuma simptomi ir uzmanības grūtības, impulsu kontroles trūkums un hiperaktivitāte.
Satraukti darbi
Dažiem cilvēkiem ar ADHD var būt patīkama darba vide. Šie pieaugušie lielākoties varētu izrādīt ADHD hiperaktīvās īpašības. Iespējamās izvēles iespējas, kas piedāvā šo vidi, ir pārdošana, aviācija, neatliekamā medicīnas tehniķis, inženieris, izklaide, izglītība, politika, televīzija vai mārketinga karjera.
Radošs darbs
Daži pieaugušie ar ADHD var būt radoši un labi strādāt mākslā. Šīs karjeras iespējas var ietvert tādus mehāniskos darbus kā automašīnu mehānika un mašīnu remonts, būvniecība, interjera dizains, galda izdevniecība un filmu ražošana. Šiem pieaugušajiem var būt lielāka uzmanība šiem darbiem, ja viņi vēlas radīt jaunas lietas vai strādāt ar savām rokām. Turklāt šīs darbavietas parasti ļauj strādāt ar minimālu uzraudzību, kas nepārtraukti samazina spiedienu strādāt zem spiediena.
Karjeras pārbaude
Pieaugušajiem ar ADHD jāapsver iespēja konsultēties ar karjeras konsultantu, kurš var izmantot testu, lai palīdzētu klientam noteikt piemērotu karjeru. Šie padomdevēji var atrast vietējos nodarbinātības dienestos un koledžu universitātēs. Viņi nosaka piemērotas darba vietas, intervējot klientus un piemērojot karjeras novērtējumus.
Jebkura karjera
Saskaņā ar Dr Edward Hallowell, ideja, ka tikai dažas darba vietas ir piemērotas cilvēkiem ar ADHD, ir nepareizs priekšstats. Viņš ir publicējis vairākas grāmatas par ADHD un vairāk nekā 25 gadus darbojies kā psihiatrs. Viņš saka, ka pieaugušajiem ar ADHD ir jāizvēlas darba vietas, kas koncentrējas uz viņu interesēm un stiprajām pusēm. Pieaugušajiem ar ADHD būs lielāka iespēja palikt koncentrēti uz darba vietu, ja viņi izvēlas profesiju, kas viņiem patīk.
