Saturs
Atzīšanas dāvanas ir pierādīts veids, kā parādīt saviem darbiniekiem, cik tie ir novērtēti. Dāvanu izplatīšana mazos gadījumos, piemēram, dzimšanas dienās, vai to apbalvošana par lieliem sasniegumiem var paaugstināt biroja morāli.
Stikla priekšmeti
Ja vēlaties kaut ko māksliniecisku, bet funkcionālu, izvēlieties stikla priekšmetus. Lai iegūtu reģionālu vērpšanu, dodieties uz amatniecības gadatirgu un iegādājieties roku darbs vāzes, krūzes un svečturi. Ja jūs atzīmējat konkrēta darbinieka sniegumu vai vēlaties, lai klātbūtne atspoguļotu iestādi, pasūtiet daļas, kas iegravētas tieši no ražotāja. Iekļaujiet uzņēmuma logo, darbinieka vārdu un sasniegumu, ja tāds ir.
Dāvanu karte
Dāvanu kartes parasti tiek uzskatītas par vispārējām dāvanām, bet, ja jūs zināt savus darbiniekus vai kolēģus un viņu gaumi, tas var būt nozīmīgs un personisks. Dodiet kuponu darbinieka iecienītajam restorānam vai veikalam. Ja viņam ir īpašs hobijs, izvēlieties vienu, ko var izmantot šai praksei. Piemēram, ja darbinieks ir dedzīgs lasītājs, saņemiet kuponu no grāmatnīcas. Ja jums patīk amatniecība, iegūstiet kādu no tuvējā amatniecības veikala.
Luxury Retreat
Nekas nepalielinās darbinieku morāli, neradīs biedrības atmosfēru vai pateiks jūsu pateicību labāk nekā grezns atkāpšanās. Aizmirstiet par vadību un komandas darbu - dodiet darbiniekiem pareizu iespēju atpūsties. Izīrē vasarnīcas vai kajītes kūrortā, lai tas atbilstu visiem. Tie, kas bauda āra aktivitātes, var izbaudīt pārgājienus un peldēties, tiem, kas vēlas aizņemties, var nodarboties ar jogas vai taijiešu nodarbībām, un tiem, kas mīl būt laipni, būs iespēja baudīt spa pakalpojumus. Dodiet iespēju mijiedarboties vai patstāvīgi atpūsties, kā atzinību par labi paveikto darbu.
