Saturs
Korporatīvā sociālā atbildība (CSR) ir ievērojama 21. gadsimta biznesa ideoloģija, kas rada korporatīvās cerības uz sociālajiem un vides standartiem. KSA atbilstības rezultātus lielākā daļa uzņēmumu parasti uzskata par labu. Uzdevumi ir jāpiešķir laiks un resursi, kas nepieciešami, lai izstrādātu KSA pieeju, kas atbilst valdības un sociālajiem standartiem un panāk atbilstību neformālajām KSA vadlīnijām, kas saistītas ar sociālo un vides atbildību.
Rezultātu papīrs
Viena no lielākajām KSA īpašībām ir tās nodoms likt uzņēmumiem atzīt atbildību par ieinteresētajām personām ārpus akcionāriem. Tas ietver klientus, kopienas, darbiniekus un piegādātājus. Kamēr USA atbalstītāji norāda uz šo būtisko attiecību kopšanas ilgtermiņa ieguvumiem, akcionāri bieži apzinās, ka uzņēmumi ieguldīs jebko, kas uzreiz nerada acīmredzamu finansiālu labumu. Izmantojot USA, izmērāmu ieguvumu noteikšana ir izaicinājums, jo sociālās un vides programmas ir grūti izskaidrot saistībā ar finansiālo ieguvumu.
Konkurences trūkums
Viens no izplatītākajiem argumentiem, ko uzņēmumi izvirza, norādot nevēlēšanos KSA politikā, ir trūkums, ko tas rada pret uzņēmumiem, kuri to nedara. Citiem vārdiem sakot, ja uzņēmums A veic savu ieguldījumu, lai ieguldītu resursus, lai rūpētos par kopienām un vidi, un uzņēmums B to nedara, uzņēmums B patur savus resursus, ieskaitot naudu, citām uzņēmējdarbības vajadzībām. Tādējādi, stingri neievērojot visu nozari, daži uzņēmumi apgalvo, ka tos nevar atstāt aiz muguras, ieguldot naudu USA programmās.
Koncentrēšanās zudums
Galvenais virzītājspēks KSA sākumā bija palielināta interese padarīt klientu par galveno uzņēmējdarbības uzsvaru. Tas sakrīt ar nepārtraukto apziņu, ka klientu noturēšana un lojalitāte ir ilgtermiņa biznesa panākumu atslēga. KSA mazinātāji kā svarīga korporatīvās pārvaldības sastāvdaļa apgalvo, ka pamatnostādnes ir paplašinātas, pārsniedzot šo sākotnējo pamata uzsvaru. Deivids Vogels savā žurnālā Forbes rakstā "KSA nemaksā" norāda, ka daudzi uzņēmumi, kas ievēro KSA vadlīnijas, liek viņiem vairāk baidīties no sabiedrības reakcijas, jo uzskata, ka tas ir labi biznesa ilgtermiņa sniegumam. Viņš piebilst, ka lielākā daļa pušu parasti ir vienisprātis, ka rūpēties par klientiem ilgtermiņā ir labi, taču dārgas prasības attiecībā uz cilvēktiesībām, vides ilgtspēju un sabiedrības attīstību ir pārāk daudz prasāmas no daudziem uzņēmumiem.
Ilgstoša ietekme
Tas, cik ilgi KSA joprojām rūpēs par ievērojamiem uzņēmumiem, ir izplatīts jautājums, ko uzdod tie, kas iebilst pret KSA kā galveno problēmu korporatīvajā pārvaldībā. Saskaņā ar vietnes My Efficient Planet vietni KSA pastāv vairāk nekā 50 gadus. Tomēr tā kā galvenā biznesa apsvēruma nozīme 21. gadsimtā noteikti ir palielinājusies, pateicoties informētībai par ētiskiem uzņēmējdarbības jautājumiem un vides saglabāšanas standartiem. Detractors apgalvo, ka KSA uzsvars ir īstermiņa iedoma, reaģējot uz ievērojamiem skandāliem, piemēram, Enron, un pašreizējo interesi par zaļo draugu praksi.
