Saturs
Starptautiskais darba tiesību forums atzīmē, ka vairāki uzņēmumi ar tirgū vadošiem zīmoliem izmanto vergu darbu. New York Times 2008. gada raksts, kuru uzrakstīja Deivids Barboza, atklāja, kā tika izmantotas dažas Ķīnas rūpnīcas, kas nodarbina strādniekus, lai ražotu preces Rietumu valstīm. Papildus minimālās algas saņemšanai strādnieki tika pakļauti bīstamu mašīnu un kaitīgu ķīmisku vielu iedarbībai. Galvenie zīmoli, kas paļaujas uz vergu darbu, ir Nike, Burberry un Walmart.
Apģērbu ražotāji
American Apparel, Abercombe & Fitch, L.L. Bean, Gymboree, Hanes un Burberry ir daži no pazīstamākajiem zīmoliem, kas audžu un apģērbu ražošanā izmanto vergu darbu. Saskaņā ar Starptautiskā darba foruma datiem šie uzņēmumi neatbilst godīga darba standartiem un nemēģina uzlabot savu darbinieku darba apstākļus. L.L. Bīns, Gymborree un Hanes izmanto piespiedu bērnu darbu savās kokvilnas ražošanas rūpnīcās Uzbekistānā. Šo apģērbu ražotāju darbiniekiem nav koplīgumu slēgšanas tiesību un viņi nav saistīti ar arodbiedrībām. Starptautiskais darba forums norāda, ka šis ir nepārliecinošs saraksts, jo ir vairāki citi apģērbu zīmoli, kas izmanto vergu darbu.
Sporta preču ražotāji
Sporta preču ražotāji, piemēram, Nike un Adidas, apavu ražošanā paļaujas uz Indonēzijas darbiniekiem. Nevalstiskās nevalstiskās organizācijas Common Dreams ziņojumā norādīts, ka Indonēzijas darba ņēmēji dzīvo galējā nabadzībā un saskaras ar darba devēju uzmākšanos un fizisku agresiju. Nike ir lielākā sporta apavu kompānija pasaulē, un tai pieder 11 rūpnīcas Indonēzijā, kas gadā ražo 55 miljonus apavu. Ievērojama daļa šo produktu tiek eksportēti uz Amerikas Savienotajām Valstīm; Indonēzijas patērētājiem tiek pārdots tikai viens pāris no 50.
Mēbeļu veikali un mazumtirgotāji
Starptautiskajā darba tiesību forumā Ikea, Walmart un Kohl ir minēti kā mēbeļu veikali un mazumtirgotāji, kuriem ir bijusi negodīga darba prakse un kuriem nav "korporatīvās sociālās atbildības". Četri šo uzņēmumu Turcijā nolīgtie darbinieki zaudēja dzīvību nedrošu darba apstākļu dēļ. Walmart kā vienam no lielākajiem mazumtirgotājiem pasaulē ir vairāk nekā 60 000 piegādātāju. Šim veikalam ir sena "augsta līmeņa" darba tiesību pārkāpumu vēsture tādās valstīs kā Bangladeša, Ķīna, Indonēzija un Svazilenda, un tas jau ir izgāzies tādās jomās kā algas, virsstundu atalgojums, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, vannas istabas pārtraukumi, darbi piespiedu darbs un tiesības apvienoties.
Agrorūpniecības uzņēmumi
Tādi agrorūpnieciski zīmoli kā Monsanto, Cargill un Archer Daniels Midland nodarbojas ar negodīgu darba praksi. Saskaņā ar Starptautiskā darba tiesību foruma datiem šie uzņēmumi "ir sarežģītas piegādes ķēdes augšdaļa", kas pakļauj darbiniekus bērnu darbam, piespiedu darbam un parādu verdzībai. Mazie lauksaimnieki dažādās pasaules daļās ir spiesti pirkt sēklas no šiem agrorūpnieciskajiem milžiem un pārdot savus produktus viņiem par "neilgtspējīgām" cenām. Zemnieku darbinieki, kuri eksportē tādus produktus kā ananāsi, gumija, kokvilna, kakao, tēja un ziedi, piegādā svarīgus pārtikas pārstrādes zīmolus, piemēram, Kraft, Nestlé un Dole. Šie uzņēmumi pieder ievērojamai daļai pasaules pārtikas preču zīmju un pārkāpj darba tiesības tādās jomās kā algas, darba stundas, biedrošanās brīvība līdz kaitīgu vai toksisku ķīmisku vielu iedarbībai.
