Funkcionālā mācību satura kvalifikāciju kopsavilkums

Autors: Eugene Taylor
Radīšanas Datums: 10 Augusts 2021
Atjaunināšanas Datums: 13 Maijs 2024
Anonim
Zinātnes kafejnīca "Zinātnisko publikāciju aizkulises" (27.10.2016.)
Video: Zinātnes kafejnīca "Zinātnisko publikāciju aizkulises" (27.10.2016.)

Saturs

Kvalifikāciju kopsavilkumā ir izskaidrots, kāpēc jūs esat ideāls kandidāts konkrētam darbam, uzsverot jūsu kvalifikāciju attiecīgajam amatam, kas atbildīs darba devēja vajadzībām. Saskaņā ar Cazenovia koledžas teikto, kvalifikāciju kopsavilkums ir izvēles mācību resurss tiem, kuriem ir specifiska darba kvalifikācija.

Funkcionālā mācību programma

Funkcionālā mācību satura struktūra nekavējoties parāda jūsu prasmes un zināšanas darba devējam. Tas nozīmē, ka mācību programmas pirmajā daļā jāietver vissvarīgākā un vērtīgākā kvalifikācija, izglītība un prasmes. Citiem vārdiem sakot, funkcionālā mācību programma ir koncentrēta un virzīta, parādot prasmes un kompetences, kas piemērojamas konkrētam darbam.

Kvalifikāciju kopsavilkums

Kvalifikāciju kopsavilkums būtībā ir vissvarīgāko prasmju un kompetenču kopsavilkums, ko darba devējam var piedāvāt, pamatojoties uz viņa vajadzībām, kā aprakstīts darba sludinājumā. Piemēram, darba devējs prasa kandidātu ar vadības pieredzi. Kvalifikāciju kopsavilkumā jāiekļauj jūsu vadības pieredze gadu garumā, kā arī panākumi kā vadītājam un vadības lēmumu pieņemšanā. Izmantojiet skaitļus, procentus un naudas vērtības, lai piesaistītu darba devēja uzmanību.


Kopsavilkuma nozīme

Daudzi darba devēji pavada tikai dažas sekundes, lai novērtētu CV, pirms izlemj, vai kandidāts jāaicina uz interviju. Kvalifikāciju kopsavilkums piesaista darba devēja uzmanību, ja tas mācību programmā ir pirmais, kas palielina izredzes saņemt interviju, ja kopsavilkums atbilst darba devēja un attiecīgā darba vajadzībām.

Struktūra un formatējums

Kvalifikāciju kopsavilkumu var noformēt divos veidos, taču tam jābūt personalizētam kā mācību programmas pirmajai daļai, zemāk īsi ievadot jūsu pieteikumu vai personīgo profilu. Pirmā formatēšanas metode ir vienkārši saraksts vai kvalifikācijas, kas uzrādītas īsās rindkopas formātā. Otrais formāts ir aizzīmju punktu saraksts. Rindkopu formāts tiek izmantots, ja pretendents ir nesen absolvējis, ar nelielu kvalifikāciju, savukārt aizzīmēto saraksts ir vairāk piemērots kandidātiem ar daudzām kvalifikācijām.


Kvalifikācija pret kopsavilkumu karjeras mērķi

Pēc Cazenovia koledžas teiktā, karjeras mērķu vietā var izmantot kvalifikāciju kopsavilkumu. Tomēr abas daļas funkcionālajā mācību programmā nesniedz vienu un to pašu informāciju. Lai arī karjeras mērķi identificē virzienu, kurā pretendents plāno iet karjeras ziņā, kvalifikāciju kopsavilkums sniedz prasmes un kompetences šo mērķu sasniegšanai. Karjeras mērķus izmanto tie, kuriem nav noteikts karjeras virziens, savukārt kvalifikācijas kopsavilkums tiek izmantots, lai pielāgotu funkcionālo mācību programmu konkrētam amatam.

Ķirzaka var būt dārga iegādātie mājdzīvnieku veikalā. Taču vairākā jomā tā ir pieejama bez maka. Lielākā daļa ķirzaku veidu var un var iekot cilvēku, ka cenša to iegūt nepareizi. Lai noķertu to, neizm...

Apmetuma amatniecība

Robert Simon

Maijs 2024

Ģipi ir ļoti univerāl mākla rīk. Bērni var paplašināt avu iztēli un radošo enerģiju, izmantojot dažādu amatu, un pieaugušie varē baudīt dažādu ģipša izmantošana veidu māja dekorēšanai un arī piederumu...

Populārs